Willkommen
"Natürlich interessiert mich die Zukunft. Ich will schließlich den Rest meines Lebens darin verbringen."
Mark Twain
Es gibt neue spannende Wege zu gehen, Human Relations Strategien sowie Prozesse offener zu gestalten und es gilt Begegnungszonen für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen. Die Vielfalt führt zu Innovationskraft und Motivation in den Teams. Dazu braucht es wirksame Gesprächskompetenzen und -rituale auf allen Ebenen.
Human Relations Management, im speziellen der HR Business Partner, unterstützt Entscheidungsträger*innen in der Mitarbeiter*innenführung und in der Gesprächsführung längs des Employee Life Cycles.
Die Akademie für Relations & Resources steht für lebendige Personalentwicklung und ist begeistert von:
Diese Zukunftsbausteine machen den Unterschied! Ideen und Talente von Mitarbeiter*innen sind keinen Hierarchien unterworfen und können überall entspringen. Für Ihre mittel- und langfristen Unternehmensentwicklungen brauchen Sie die Millennials und ein Wissen über die Enlargement und Enrichment Inspiration Ihrer Mitarbeiter*innen.
Human Resources und Relation zeitlich lebbar gestalten – für eine gute Work-Life-Balance – auf Augenhöhe und mit Wertschätzung:
- Wollen Sie auch, dass die unterschiedlichen Menschen in den unterschiedlichen Generationen an einem Ziel arbeiten?
- Haben Sie schon gehört, was ihr*e stillste*r Mitarbeiter*in zu sagen hat?
- Kennen Sie die Innovationsideen Ihrer Mitarbeiter*innen?
- „Wertschätzende, wirksame Gesprächsführung“
- „Lebendige Tools für Mitarbeiter*innenentwicklung“
- „Es geht auch einfach und darf Spaß machen“